Les recruteuses, Comment ça marche ?
Je suis une entreprise et je cherche la perle rare
un recrutement
rapide, CV sous 48h
un bon ciblage
candidat
un accompagnement
professionnel
un recrutement
sans acompte
un recrutement
100% au succès
un recrutement
efficace
notre processus
contact
Prise de contact avec votre entreprise et analyse du poste à recruter. Cet échange est pour nous une étape indispensable pour évaluer votre personnalité, vos attentes, et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.
Recherche
Nous recherchons des candidats aussi bien sur les plateformes d’annonces classiques, mais aussi sur les réseaux sociaux professionnels tels que Linkedin, cadremploi, indeed, etc., nous recherchons également sur notre base de données.
Test et entretien
Présélection : première prise de contact avec les candidats pour valider leurs compétences. Nous leur faisons passer un premier entretien : analyse du parcours des candidats et du degré d’expertise technique, recherche des compétences, et des aspirations profondes des candidats (salaire, projet de carrière, mobilité, etc.)
Synthèse
Après chaque entretien nous vous proposons une synthèse du parcours du candidat, ses expertises et son degré de maîtrise technique, ses compétences…
Suivi
Parce que le recrutement ne se finit pas à l’embauche, nous restons à votre disposition pendant toute la phase d’intégration du candidat pour que tout se déroule au mieux.
Meilleur candidat.
Merci les recruteuses ! J’ai trouvé grâce à vous notre profil. Je vous recommande à mon réseau pour leur recherche de nouveaux talents. Laisser un avis.
