Notre mission ? Attirer, recruter & fidéliser vos futur.es talents.

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Comment optimiser son profil LinkedIn pour un maximum de visibilité des recruteurs

S’il y a un réseau social où il faut être pour attirer les recruteurs et toucher le monde professionnel, c’est bien LinkedIn. Mais attention ! Remplir son profil de la mauvaise façon peut s’avérer être néfaste pour votre carrière. C’est un peu comme venir à un entretien en pyjama… Cependant, compléter son profil consciencieusement peut […]

Être une femme dans un métier masculin

Même si aujourd’hui nous ne parlons plus de métier « d’homme », historiquement certaines fonctions étaient réservées aux hommes. Des traces de cette époque sont toujours visibles dans certains métiers. Comment une femme peut évoluer en terrain majoritairement masculin ? De grandes inégalités dans la parité homme/femme Soldat, haut fonctionnaire, maçon, charpentier, plombier… les exemples […]

La reconversion des cadres

La crise sanitaire a eu un effet inattendu. Une vague que personne n’a vu arriver, le nombre dereconversions professionnelles a augmenté en flèche. Les cadres sont les principaux concernés par ce phénomène. D’après une étude CadreEmploi, entre 43 et 48% des cadres ont l’impression de tourner en rond dans leur vie professionnelle. Alors qu’est ce […]

Comment gérer son équilibre vie privée et vie pro ?

Voilà une très bonne question ! Il est indéniable qu’aujourd’hui, nous avons tous plusieurs vies. La vie professionnelle est celle qui nous occupe une grande partie du temps, à savoir en moyenne 7h par jour, 5 jours par semaine. Le reste relève de la vie dite personnelle. Etablir un équilibre entre cesdeux vies est un sujet […]

Le télétravail, une opportunité ou une catastrophe ?

La crise du Covid19 a eu un impact considérable sur le télétravail. Certains, qui n’avaient jamais eu recours à cette pratique, ont découvert une nouvelle façon de travailler. Contextualisons : en novembre 2019 (avant le virus) seuls 7,2% des français pratiquaient le télétravail de façon occasionnelle. En avril 2020 (pendant le 1er confinement), 30% d’entre nous […]

Au fait, un consultant en recrutement, c’est quoi ?

C’est plus qu’un métier, c’est une façon de vivre. Être consultant en recrutement, c’est prenant, excitant, galvanisant, stressant, bref tout un tas d’émotions qui font que ce métier nous rend vivant. Grâce à notre expérience et notre vision de Recruteuses, tentons de vous décrire ce qu’implique d’être consultant. Consultant en recrutement, c’est les montagnes russes […]

Avez-vous déjà eu l’impression que votre carrière vous échappait ?

« Je suis perdu(e) professionnellement » ou « J’ai l’impression que ma carrière m’échappe ». Ce sont des phrases que l’on entend de plus en plus, surtout depuis l’apparition du Covid qui a redistribué les cartes du jeu de l’emploi. D’où nous vient ce constat ? Comment avez-vous pu en arriver à ce point ? C’est ce qu’il est important de […]

Les Recruteuses, c’est qui ? C’est quoi ?

Qui se cache derrière les recruteuses ? Les recruteuses, Comment ça marche ? Les Recruteuses, c’est avant tout une femme, une maman, une entrepreneuse, une recruteuse, une active experte dans le recrutement. Mais Les Recruteuses, c’est aussi vous, à la recherche d’un emploi ou simplement à l’écoute du marché. Les Recruteuses, c’est simplement le reflet [...]

Comment annoncer sa grossesse à son employeur ?

Comment annoncer sa grossesse à son employeur ? C’est un évènement heureux et stressant à la fois. L’annoncer en entreprise peut être un moment difficile pour une femme. Nous voulons bien sûr parler de la grossesse. Même s’il est relativement facile de se confier à ses collègues, il est en revanche plus délicat d’en parler à [...]

Tout ce qu’il faut savoir sur l’ « Onboarding »

Tout ce qu’il faut savoir sur l’ « Onboarding » C’est un anglicisme très à la mode dans le domaine RH, mais il peut paraître un peu barbare quand on ne connaît pas la signification. L’onboarding est pourtant une notion très importante à connaître puisqu’elle fait partie intégrante de ce qu’on appelle « la marque employeur ». Faisons une petite [...]